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個人養老金個人養老金又被稱為養老第三支柱,與基本養老保險、企業年金和職業年金共同組成我國養老保障體系的“三大支柱”。實行個人賬戶制度,繳費完全由參加人個人承擔,實行完全積累,由個人自愿參加、市場化運營。 每人每年繳納個人養老金的上限可能為12000元,個人養老金資金賬戶由參加人在符合規定的商業銀行指定或開立,資金賬戶封閉運行,其權益歸參加人所有,除另有規定外不得提前支取。 企業退休養老金企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工,在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。 從2016年1月1日起,為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。 個人養老金和企業養老金的區別個人養老金是基于個人意愿繳納的,由銀行進行管理。 企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。
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