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公司繳費最低社保基數(shù)自己加錢提高么職工社保繳費基數(shù)是無法由職工自行進行調(diào)整的，社保繳費基數(shù)是根據(jù)社平工資來決定的，然后由公司來確定社保繳費的檔次。職工社保是在公司確定的繳費檔次的基礎(chǔ)上，公司負(fù)擔(dān)20%，職工負(fù)擔(dān)8%。而對于靈活就業(yè)人員的社保繳費，本身是由五個繳費檔次可以選擇，分別對應(yīng)不同的繳費基數(shù)，在這個范圍內(nèi)，靈活就業(yè)人員是可以自主選擇社保繳費基數(shù)的。個人在失業(yè)狀態(tài)下,可以自由職業(yè)(靈活就業(yè))的身份繳納社保,最高繳費基數(shù)可為最低繳費基數(shù)的三倍,這個就可以自己選擇了。 如果員工工資低于繳費下限，公司可以按照社保規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基數(shù)。 社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。 社保繳納基數(shù)計算方法： 一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù); (3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月)核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。 可以根據(jù)最新的發(fā)布時間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可以通過第三方軟件查詢?nèi)珖纳绫；鶖?shù)。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數(shù)。 |
