|
大學畢業(yè)后，學校會把檔案發(fā)給學生，有些同學會忘記檔案托管一事，工作幾年后才想起來。那根據(jù)規(guī)定，個人是不能保存檔案的，那檔案應該放在什么地方呢？這次就和大家講講有關檔案的事宜，還是非常重要的。  大學生畢業(yè)檔案放在哪里根據(jù)相關規(guī)定，嚴禁個人保管人事檔案。畢業(yè)生可按照本人自愿選擇，根據(jù)工作單位所在地或戶籍所在地就近委托各級公共就業(yè)或人才服務機構管理。 也可通過當?shù)厝瞬啪W(wǎng)流動人才人事檔案公共服務平臺上傳相關資料，經(jīng)人才服務中心工作人員審核通過后自助打印調檔函，持相應材料到市人才服務中心出具調檔函，同時將檔案退回原畢業(yè)學校重新審核密封，由原畢業(yè)學校按規(guī)定的轉遞方式將檔案轉至市人力資源和社會保障局。 沒檔案影響退休嗎下崗工人辦理退休，必須符合以下2個條件： 1、年齡條件。男工人滿60歲，女工人滿55歲(部分地區(qū)女工人50歲);男特殊工種55歲，女特殊工種45歲。 2、繳費年限條件。個人累計養(yǎng)老保險繳費年限滿15年。 根據(jù)上述2個退休條件可以看出，即便是沒有人事檔案，也是可以辦理退休的。 什么情況需要檔案1、涉及特殊工種的認定。要想辦理特殊工種退休，工種要符合特殊工種名錄，工作年限要符合相應標準。退休管理部門在審核特殊工種退休時，主要參考依據(jù)來源于人事檔案，重點審核人事檔案中的：工資審批表、工種、工作履歷表、保健津貼表等材料。 2、涉及視同繳費年限的核算。我國是1992年開始逐步建立養(yǎng)老保險制度，一般來說，在1992年以前參加工作的群體，都需要進行視同繳費年限認定。退休管理部門在認定視同繳費年限時，主要參考依據(jù)也是來源于人事檔案，重點審核人事檔案中的：招工表、人員安置介紹信、勞動合同。涉及知青經(jīng)歷、參軍經(jīng)歷的人員，重點審核知青登記表、入伍(退伍)登記表。 3、涉及增發(fā)養(yǎng)老金的審核。對于在特定時間(比如：沈陽是1998年以前)曾取得過市級及以上榮譽的人員、中級及以上職稱的人員，在核算養(yǎng)老金時，會增發(fā)養(yǎng)老金。退休管理部門在認定增發(fā)養(yǎng)老金資格時，主要參考依據(jù)也是來源于人事檔案，重點審核人事檔案中的：《XXX優(yōu)秀共產黨員審批表》、《XXX勞模審批表》、《職稱呈報表》、榮譽證書、職稱證書等。  |
