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武漢公務員待遇怎么樣一.武漢公務員待遇地位 武漢公務員在中部六省中待遇都是數一數二的，在湖北省更是無可爭議的第一名。原因無他——人口達到千萬級別，人均GDP卻達到很高的水平。經濟強，公務員的待遇自然水漲船高。 二.薪資構成 基本工資(打卡工資)+車補+房補+醫療和伙食補貼+公積金+工會福利+十三薪+年底五個獎。 其中五個獎是復利式滾動計算的，工齡越久q越多。今年的五獎是根據你上一年的總收入來算(包括上一年的五獎)，所以越滾越高。是5+1獎 后面那個1是固定的(15000) 前面的那個5是根據自己的工資來的。 三.各區縣待遇差異 武漢的各個區，除了東湖高新的聘用制公務員，收入上沒啥區別，相反蔡甸江夏黃陂新洲的鄉鎮公務員有鄉鎮補貼，同等級比縣市的要稍微高一點。待遇第一梯隊：江漢、江岸、武昌、經開區; 第二梯隊：洪山、漢陽、青山、硚口、東西湖、江夏;第三梯隊：蔡甸、黃陂、新洲。 四.具體待遇實例 1.市直的單位獎金的月工資是按照全年收入在平均，就是8100*12+去年五獎的合計數再÷12可以看看這樣的五獎一個月工資是多少，而且五獎中績效獎是一個月工資加上評比的級別分為7000，10000，20000?，F在就是五獎高過工資。 2.試用期，公積金繳存基數12000，繳存額(單邊)=12000*12%=1440 雙邊就是2880 。 3.江漢區剛轉正科員，年到手14w左右，不含公積金。 4.蔡甸公務員，每月打卡6000元(基本工資和車補、通信補助等)，公積金每月大概3000元(雙邊)，綜合治理、文明獎等各類獎金每年約35000元左右，年底十三月工資5000元左右。平時上班在單位食堂吃飯，每頓2元，還是比較便宜。以前過年過節發點購物卡什么的，如今全部取消了，全部陽光化了。全年收入15萬元左右吧(含公積金)。 5.經開區公務員年平均工資190393元。義務教育教師多5塊。扣除單位個人社保，公積金，所得稅，工會費等，到手13萬左右。 7.工作6年多，級別為四級主任科員，每個月工資到手4200左右，每個月雙邊公積金(單位個人)，一共3700。獎金不方便說。 8.每年的收入大頭就是五獎，五獎稅后到手大概為8-9萬 ，每年的住房補貼為8000，每年的考核獎為2200，一年到手16萬左右，加上公積金的話，一年全包收入為20萬左右，平均每個月1.7萬左右。 9.東湖高新本人武漢某區公務員，第三年到手24個，公積金5000以上。 10.坐標武漢，211碩士研究生，市直機關普通公務員，工齡4年，打卡工資5000(稅后)，公積金每月1500，醫療和伙食補貼1600每月，工會福利每年2000，房補每年10000，年終獎70000，工資公積金加獎勵補貼全年共計175000左右。 11.黃陂是每個月3300工資，然后就是五獎，中心城區基本工資也和遠城區差不多，3500上下。主要是五獎看能拿幾個，黃坡拿滿大概6萬，不算公積金一年10萬出頭。 12.黃石Gwy，月到手3300，公積金雙邊2300，5獎到手5w左右。 13.第一檔中心城區，連續立功的區直單位事業編，進來三年的話，月到手3500，公積金兩千六七的樣子，五獎8左右，一年到手13左右。 14.硚口區屬事業單位到手10w+，全包13w+。 |
