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11日，武漢市召開深化招才引智專題工作會議。武漢市長萬勇出席會議，強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，秉承“落戶敞開門、就業領進門、創業送一程、服務送上門”的理念，推動各項制度和政策系統集成、配套完善、深化創新，打造大學生留漢新政2.0版，加快建設“大學生最友好城市”，確保今年留漢大學生達25萬人以上。 去年，武漢市實現大學畢業生留漢創業就業30.1萬人、新落戶14.2萬人，均創歷史新高。萬勇要求，要認識再提高，保持百萬大學生留漢工作戰略定力不動搖。認真學習領會習近平總書記關于做好人才工作系列重要指示精神，把招才引智作為優化武漢市人口結構、以“人才紅利”贏得“人口紅利”的戰略舉措，強化使命感，堅定自信心，增強緊迫感，順勢而為、乘勢而上，不斷將招才引智工作推向深入。 萬勇強調，要措施再加力，保持強大氣場不減弱，不斷放大百萬大學生留漢創業就業品牌效應。 ●要聚焦“早簽約”，統籌安排開展好春、秋兩季校園巡回宣講招聘會，讓大學生留漢意愿更強。 ●聚焦“快落戶”，簡化辦理程序，提高落戶效率，讓大學生落戶辦理時間更短。 ●聚焦“好安居”，盡快編制出臺全市大學畢業生安居房建設規劃，高標準建成長江青年城等項目，讓大學生居住成本更低。 ●聚焦“能就業”，籌集10萬個以上武漢地區的高薪優崗，成立“大學畢業生最低薪酬聯盟”，讓大學生工作崗位更多。 ●聚焦“易創業”，做好創新創業激勵政策、平臺和賽事的整合，讓大學生距離夢想更近。 萬勇強調，百萬大學生留漢是一項系統工程，要搞好“大合唱”，進一步壓實責任、加強統籌，充分發揮好市招才局的統領作用，各區各部門齊抓共管，深化校城合作，發動企業社會聯動，加大宣傳力度，嚴格考核追責，確保工作目標不落空。 市委副書記、常務副市長陳瑞峰主持會議。市領導胡立山、蔡杰、徐洪蘭參加會議。 |
