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2017年10月9號，武漢市東西湖區吳家山派出所接到群眾手機被盜的報警，該所刑偵中隊探長張某經過詢問、檢查、調看監控未發現有價值線索后，離開現場回到派出所；將案件立為刑事案件后，未對案件作進一步調查；當事人多次提供相關視頻線索后，仍未對相關線索進行核查。2018年1月8號，武漢市公安局東西湖區分局給予張某行政警告處分。這是武漢市嚴肅查處不擔當、不作為等形式主義官僚主義問題的一個縮影。 查處形式主義、官僚主義問題，武漢市態度堅決。湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新在今年召開的市紀委十三屆三次全會上，指出“有的領導干部辦事 拖延不作為”、“遇到難事不拍板”、“占著位子不解決問題”等多類不擔當、不作為典型表現，要求2018年全市要把治理干部不擔當、不作為問題作為整治“ 新衙門作風”的著力點，對形式主義官僚主義“零容忍”。 去年以來，武漢亮實招、出重拳整治形式主義、官僚主義，從去年4月初開始，分研究部署、自查自糾、重點檢查、整改問責四個階段，重點圍繞“不擔當、不作為”問題組織開展一次專項治理行動。 治理行動重點突出。職責范圍內的工作該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態度；“三重一大”等重大事項議而不決、決而不行、進展緩慢；對群眾利益 問題推諉拖延，對群眾合理訴求故意刁難，需要擔責的不擔責，需要協調的不協調；行政審批事項該取消不取消、明取消暗轉移，行政服務大廳“前店后廠”、資料要求復雜多余、審批超時限等不擔當、不作為問題成為重點治理對象。 有的基層干部因為害怕在積案化解等急難險重工作中處置不力而受到追責問責，進而產生了“邁左腳怕踩到雷，抬右腳怕掉進溝”的思想；有的干部面對矛盾片面強調“先容錯、再辦事”，努力克服困難的擔當精神不強，進取精神和創新意識減弱。少數領導有怕擔責的思想，在對分管領域反映的問題和報告，往往簽批“依法依規落實”等意見，不明確處理意見，讓承辦單位所無適從，或層層向下簽批，造成問題久拖不決。在開展批評教育或約談提醒等“第一種形態”談話時，普遍約談開展的多，精準約談開展的少；與分管領域內干部進行約談提醒時，沒有風險研判，沒有問題指向，沒有結合被談話人的具體情況，泛泛而談。 “有些問題沒有得到解決，根子在于干部作風不實，在于官僚主義、形式主義作祟。”武漢市委常委、市紀委書記、市監委主任張曙表示，要強化主責抓落實 ，落實各級黨委主要負責人抓起反對形式主義、官僚主義的主體責任，督促主要領導干部查實情、拿實招，出真招、出硬招。對突出問題不及時發現、對發現的 問題不及時做出治理、對治理的問題群眾還不滿意的，要嚴肅問責追責。 針對檢查發現和干部群眾反映的不擔當、不作為問題，武漢市按程序轉各級黨委（黨組）、紀檢監察機關（部門）查處，并限時辦結，確保件件有著落；建立直查快辦查核機制，對專項治理中不收斂、不收手的問題，從嚴從快從重查處 ；堅持“一案雙查”，對各區各單位專項治理中履行責任不到位的，約談黨委（ 黨組）主要負責人。對弄虛作假、不認真核查問題線索，不認真糾正整改，不嚴肅查處問責的，既追查直接責任人的責任，又追查相關領導責任；既追查主體責任，又追查監督責任。 截至目前，武漢市共發現 “不擔當、不作為”問題926起，整改問題792起， 其中通報410人，誡勉106人，組織調整或組織處理125人，紀律處分92人。武漢市紀委黨風政風監督室有關負責人表示。“一大批以不擔當、不作為為主要表現的形式主義官僚主義問題被查處，形成了有力震懾，為營造風清氣正、擔當有為的良好政治氛圍提供了重要保障。” |
