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3月15日，武漢市人社局聯合武漢發展戰略研究院、武漢大學社會保障研究中心發布了2017年度就業景氣指數分析報告。去年，武漢就業景氣指數111.35，自2012年以來首次呈現回升態勢。人社部門分析認為，經濟逐步回暖，帶動就業規模持續擴大，武漢新增就業人數創4年新高。
經濟回暖帶動就業人數創新高
2016年，武漢市人社局首次發布就業景氣指數，反映社會就業現狀、預測發展趨勢。包括1個綜合景氣指數、6個支撐景氣指數、23個子景氣指數。若指數高于100，則表示就業處于景氣區間，其中高于100低于110代表穩定區，高于110低于125代表擴張區；若指數低于100，則表示就業不景氣。
去年，武漢就業景氣指數111.35。6個支撐景氣指數分別為：就業擴張能力指數109.88，人力資源市場運行景氣指數108.84，大眾創業景氣指數114.89，就業質量景氣指數109.12，重點人群就業景氣指數114.85，就業服務與環境景氣指數115.3。
據介紹，就業景氣指數自2012年以來一直呈下降趨勢，2016年最低，為109.94。2017年，武漢經濟走勢穩步向上，招商引資取得實效，工業投資、民間投資回升，創造了大量就業崗位。截至去年底，全市城鎮新增就業19.8萬人，創4年來新高；城鎮登記失業率為2.87%，實現“六連降”，處于近20年來的最低水平。
北上廣回漢人數年增長10%以上
雖然就業規模持續擴大，但在不同產業、不同企業之間有較大差別。
高新產業越來越受到高層次人才的追捧。2017年全市高新技術產業產值增長13%，其中信息技術、智能制造和生命健康產業產值均增長17%以上，眾多互聯網企業落戶武漢，為高層次人才提供了施展才華的空間。數據顯示，近年來從北上廣回武漢就業的人，每年有10%到20%的增長。
從行業來看，信息傳輸、軟件和信息技術服務業吸納就業人數增幅最大，同比增長22.58%；批發和零售業減幅最大，同比減少12.28%。從產業來看，就業人數的增加主要來自第三產業，減少主要發生在第二產業中的制造業。從企業規模來看，小型企業減員幅度最大，特別是200人以內的小企業減員幅度超過兩成。
此外，更多勞動者選擇從事非全日制、臨時性、季節性的工作，實現靈活就業。2017年全市共有8.78萬人享受靈活就業社保補貼，比2016年增加5.67%。近年來，武漢靈活就業人群約以5%的速度增長，分析人士認為，在互聯網時代，靈活就業前景可觀，將成就業增長不可忽視的力量。
創業拉動就業的作用降低
2017年，武漢大眾創業景氣指數為114.89，新增創業3.3萬人，帶動就業人數為12.1萬人，即1人創業帶動3.7人就業，較2016年減少0.7人。創業對就業的帶動作用還在降低，表明創業作為拉動就業的重要渠道作用尚未形成。
市人社局就業促進與失業保險處處長沈顯芳介紹，新形勢下，就業工作不僅要擴大就業規模，更重要的是促進就業質量的提高。下一步，將注重加強經濟政策與就業政策銜接，充分發揮重大項目建設對就業的拉動作用，不斷優化就業服務。同時，針對新就業形態，不斷完善用工和社保制度，探索適應靈活就業人員的養老、醫療、失業、工傷保險保障方式。
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