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陳述顯現，中關村、上海張江、杭州、武漢、深圳、廣州、成都、西安、合肥等高新區的立異才能“繼續處在國家高新區的前列”；坐落二線、三線城市的高新區后發優勢正開端展示。 據了解，到2016年末的悉數146家國家高新區和姑蘇工業園區（簡稱146+1家國家高新區）為點評目標。其間，三類園區中的第一類為“國際一流高科技園區”，全國共有6家，包含中關村、成都、上海張江、深圳、武漢、西安。 環境刻畫離不開方針推動。陳述說，作為推動自主立異和高技能產業開展方面先行先試的國家自主立異示范區，“武漢東湖則通過‘黃金十條’，在科學效果轉化、科學金融方面方針打破性較大”。 到2016年末，園區經營收入進入“萬億沙龍”的有4個國家高新區，分別為中關村、上海張江、武漢東湖高新區和西安高新區，園區營收均超萬億元，其間西安高新區是新晉“萬億沙龍”的高新區。從園區生產總值看，東湖高新區接連兩年緊隨中關村之后排第二。 武漢雙創才能一直居于前列 在東湖高新區內，2016年本科及以上學歷從業人員占比近五成，略高于上海張江。 這離不開光谷強壯的孵化功能。2016年，東湖高新區眾創空間達66家，數量躋身前三，被點贊“進一步推動了承載創業活動的新式孵化器和創業空間的專業化、市場化、多元化開展”。 我國高新區比硅谷差在哪 其間，我國國家高新區整體或國家高新區代表性個別，其每萬人專利授權數均高于硅谷的水平。 與硅谷比較，2016年國家高新區中企業從業人員均勻薪酬最高的上海紫竹為24.5萬元/年，僅為美國硅谷從業人員均勻薪酬（10.6萬美元/年，折合人民幣70.1萬元/年）的35%。 待遇高由于能“出活”。2016年，國家高新區勞動生產率為31.5萬元/人，是我國全員勞動生產率（9.5萬元/人）的3.3倍，可比起美國硅谷區域114.4萬元/人的勞動生產率，仍有距離。但我國高新區的價值創造和經濟功率繼續提高，與全球興旺國家和興旺園區的距離正在減小。
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