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隨著大數據、AI等新技術帶來的生產力體系的變革，人才工作亟需進行數字化轉型。以數字創新人才培養為目標，近日，神州數碼與西交利物浦大學達成合作，基于神州數碼在云及數字化領域的多年實踐與積累，依托西交利物浦大學專業師資與學術力量，雙方將共同建設定向人才培養聯合基地，助力數字化人才培養。
近年來，隨著新一輪科技革命和產業變革的發展，大數據、云計算等技術人才的需求也被進一步釋放。據《2020年新基建產業人才發展報告》指出，到2020年底，中國的核心技術人才缺口將達到417萬人。企業作為數字化轉型創新的前線陣地，如何發揮自身力量推動人才培養也顯得愈發重要。 作為國內領先的云及數字化服務商之一，神州數碼在構建全棧云服務能力與大數據全生命周期服務能力的同時，也在通過加強自有品牌產品開發，不斷夯實技術及研發能力。此前，神州數碼基于全球領先的新一代關系型數據庫（NewSQL）開源項目TiDB和自有品牌神州鯤泰服務器，推出國內首款異構分布式數據庫一體機，率先實現X86和ARM架構雙循環技術突破，以核心技術方案引領和助力產業發展，賦能金融、政府及各行業企業的數字化轉型。 基于神州數碼多年自主創新的實踐與積累，神州數碼武漢云基地自主研發“振翅訓練營”系列課程，通過學術與實踐的結合，為數字化人才培養打造新內容，拉近人才培養與產業需求之間的距離。此次合作，“振翅訓練營”系列課程將正式入駐西交利物浦大學學習超市（Learning Mall)，用數字化企業的實戰與探索成果，助力前沿學術研究和教學實踐。 此次入駐的“振翅訓練營”系列課程主要由四部分組成。高效工作和高效開發系列課程，幫助學生了解開發項目的生命周期、所需工具及工作內容，為學生進入職場提前做好準備；數據庫應用系列課程，針對最新的國產數據庫TiDB進行功能介紹和實操訓練，讓學生在對理論知識深入了解的同時，也可以掌握NewSQL的數據庫理論和操作；數據庫開發系列課程則是數據庫運維課程的進階課程，針對希望深入了解數據庫代碼邏輯的學生設置，通過從代碼層級理解數據庫的運轉邏輯，帶領學生了解數據核心能力，為成為下一代數據庫研發人員做準備。 數字化轉型不只是技術轉型，從根本上說，是創新人才的轉型。為此，神州數碼將持續深入產教融合、開展校企合作，探索人才培養的更多有效方式，通過多方共建，共同推進產業數字化前沿探索和人才培養，助力社會經濟的全面數字化轉型。 |
