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爸媽快60歲了，從未交社保，2019年一次性補繳15年社保來得及嗎？ 能夠有社保然后退休，就能夠領著養老金過晚年生活，但是很多人在年輕的時候并沒有繳納社保，等自己到了快退休的時候就開始慌了，沒有社保就沒有養老金，這該怎么辦呢？今天還有個小伙伴這樣問小編，爸媽下崗了，從未交過社保，2019年一次性補繳15年社保來得及嗎？今天小編就和大家來聊一聊這個問題，希望能夠給大家一個解答。  第一，這個問題我們要重新說一下，從2019年開始，社保就沒有辦法一次性補繳了，因為補繳已經禁止了，所有人都只能逐年底繳費，直到滿足條件之后才能夠退休。  如果是按照小伙伴說的，他的爸媽都已經下崗了，但是從來沒有交過什么，雖然不能夠一次性補繳社保，但是可以選擇逐年給父母繳納社保，這樣等到繳納滿了15年的社保之后，就能夠讓爸媽退休領取養老金了。 但是很有可能是到了退休的年齡，但是社保還沒有繳納滿15年的最低年限，這樣就沒有辦法退休，這種情況也是沒有辦法 ，或者是直接找個單位掛靠，直接往后補繳，那么就可以連續補繳了。  第二，假設父母在參加養老保險的時候，已經到了退休年齡，但是社保只繳納了10年，還沒滿15年的最低年限，這種情況你只能逐年繳社保，等到5年后繳納滿年限了，那么就可以讓父母退休領取養老金了。若是之前已經有繳納養老保險嗯哼醫保，只不過后來因為各種原因斷交了，這種情況能夠進行補繳嗎？  當然這個問題主要看哥哥地方的規定，有些地區還能夠進行補繳，但是有的已經不行了，建議去自己當地的社保局查詢一下，如果是還能夠補繳的，那么就要抓緊機會補繳，不然等什么時候這個補繳的政策就沒有了。 第三，下崗工人補繳社保和連續交社保，以后的退休待遇會有什么差異嗎？ 其實這個問題大家不用擔心，養老金的發放主要還是要看你繳納的社保多少，繳納得越多，那么能夠領取的養老金就越多，這是和繳費基數和繳費年限有關的，當然會影響到養老金的，還有當地的社平工資水平。所以不管是補繳的，還是連續繳納社保的，養老金待遇都是一樣的，只不過是社保的繳費上有些區別罷了。  第四，就算養老保險補繳來不及，那么醫保也一定要交，醫保只要有繳納就能夠享受醫保權益，。人老了容易生病，有了醫保在看病的時候就能夠報銷醫藥費，這樣就能夠減輕經濟上的負擔，有一個更好的保障。 |
