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一、鄉村公益性崗位是做什么的？農村公益性崗位是為了提高低收入家庭收入，實現共同富裕的目的，從而設立的一些工作崗位，例如保潔員負責打擾村域衛生，護林員負責管護村域林木等等，簡單的說就是為了扶持貧困人口而設立的工作崗位。 二、鄉村公益性崗位補貼標準為多少錢一個月？各地經濟水平不一，補貼標準也會有所不同： 1、遼寧省朝陽市雙塔區 2022年3月10日，雙塔區鄉村振興領導小組辦公室印發《雙塔區村級公益性崗位管理辦法(試行)》的通知，提出：村級公益性崗位人員崗位補貼標準原則上為每人3000元/年(250元/月)，可按照月、季度和半年為周期進行崗位補貼發放。各村可依據崗位勞動強度、環境優劣、工作時長、崗位出勤率等實際調整分配，確定崗位補貼標準，對先進勞動者予以適當獎勵，增加管理靈活性，提高在崗人員積極性。 2、貴州省 根據《貴州省人力資源和社會保障廳等九部門關于印發<貴州省鄉村公益性崗位開發管理辦法>的通知》，得知： (1)崗位補貼。鄉村公益性崗位補貼標準原則上不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平，非全日制崗位補貼不超過當地小時最低工資標準。根據經濟社會發展、崗位需要和資金規模等情況，省級行政主管部門可會同省級財政部門動態調整崗位補貼標準，具體崗位補貼標準、工作時長由各地按照當地小時最低工資標準和崗位規模確定。普通崗位補貼標準原則上為400元/月，技術技能崗位補貼標準原則上為600元/月。鄉村公益性崗位工作時間每月累計不低于10天且累計不低于20個小時。專項崗位具體補貼標準、工作時限等按國家和省有關規定執行;小型水庫公益性崗位按原補貼標準執行。有條件的地方，可探索開發全日制鄉村公益性崗位。 (2)意外傷害商業保險。各地按照每人每年150元左右的標準，為在崗人員購買意外傷害商業保險，所需經費由地方統籌資金解決，統籌資金包括地方自籌資金、崗位補貼對應渠道資金等。鼓勵各地積極爭取商業保險機構為在崗人員購買意外傷害商業保險。 (3)其他補助、獎勵。用人單位自籌資金在適當增加在崗人員的工作內容和責任的條件下可給予相應的補助、獎勵。同一縣(市、區)內類似崗位間待遇保障水平等要保持基本統一。 3、吉林白山江源區 根據2022年7月4日白山市江源區人民政府辦公室印發的《江源區鄉村公益性崗位開發管理實施方案》：聘用對象為鄉村脫貧勞動力，特別是其中的弱勞力、半勞力、動態調整安置對象;月崗位補貼標準為350元。 |
