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“目前，全市試點完成了26家道路貨運企業建會，發展貨車司機會員1156人。”3月15日，在全省工會基層工作經驗交流視頻會上，孝感市總工會黨組書記、常務副主席孫淑萍分享了推動貨車司機入會的工作經驗。 3月8日，為擴大工會組織和工會工作的覆蓋面，更充分有效地維護貨車司機等群體的權益，省總工會發布《全省推進貨車司機等“八大群體”入會工作方案》，部署開展貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員等群體入會集中行動，力爭在2019年底實現“八大群體”企業建會率和職工入會率分別達到50%以上。 省交通運輸工會在中國石油運輸有限公司湖北分公司等3家運輸企業做試點，推進貨運企業組建工會；天門市總工會于2018年試點啟動“八大員”建會入會工作，選擇從業人員相對集中的網約送餐員群體作為工作突破口進行探索，深入企業和務工群體開展工會組建工作；長陽福星保安有限責任公司2015年成立工會，如今保安員全員入會，職工年流失率從15%下降到2%，職工收入年平均增長率達到7%左右，職工歸屬感和獲得感明顯增強。“針對各群體職業特點和意愿訴求，借力快遞物流公司、家政服務公司等平臺載體，統籌部門和產業力量，聯合開展建會入會和維權服務工作。并大力推廣網格化工會模式，引導八大群體中零散從業人員，加入所在鄉鎮（街道）、村（社區）、區域（行業）工會。”省總工會負責人介紹。 據統計，去年我省新增工會組織2160多家，新增工會會員20.3萬人，首批4800家百人以上非公企業依法建立了工會組織，更多的職工有了“娘家”。 |
