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全省人社工作會在漢召開。會上通報，2018年，全省城鎮新增就業91.96萬人，再創歷史新高，城鎮登記失業率2.55%，繼續保持低位運行。會議要求，今年穩定就業是頭等大事，要確保全省城鎮新增就業70萬人以上。 2018年，我省實施社保降費政策，全年為企業減負50億元；實施援企穩崗護航行動，加大向中小企業傾斜力度，發放補貼8.34億元，穩定崗位240.44萬個。 省人社廳負責人介紹，2019年將全力以赴把穩就業作為頭等大事，穩妥做好離校未就業高校畢業生、化解產能企業職工、農村轉移勞動力、就業困難人員、退役軍人等群體就業工作，確保實現全省城鎮新增就業70萬人以上。同時，還將大力實施援企穩崗護航行動，加大穩崗力度，支持參保企業不裁員、少裁員。 今年，中央將適當提高企業職工養老保險基金中央調劑比例，湖北省將完善轉移支付補助辦法，制定省級統籌方案，建立省級集中的企業職工養老保險信息系統。進一步降低社會保險費率，減少中小企業、民營經濟成本，支持企業穩定發展。 會議介紹，我省五大險種累計參保1.1億人次。企業退休人員基本養老金實現“十四連調”，城鄉居民養老保險基礎養老金標準又再次提高，失業保險金標準從最低工資的70%提高至85%，異地就醫住院費用直接結算全面實現。 此外，會議還透露系列利好消息。今年，中央將適當提高企業職工養老保險基金中央調劑比例，湖北省將完善轉移支付補助辦法，制定省級統籌方案，建立省級集中的企業職工養老保險信息系統。進一步降低社會保險費率，減少中小企業、民營經濟成本，支持企業穩定發展。 在人才評價方面，抓緊修訂部分系列（專業）申報評價條件，完善評價標準。擴大基層專業技術人員職稱制度改革試點，對長期在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人員，適當放寬學歷、資歷要求，定向評價、定向使用。 歲末年初是解決農民工工資拖欠問題的關鍵時點，要全面排查隱患、限時解決問題、強化違法懲戒、加強應急處置，確保辛苦一年的農民工能夠拿到工錢高高興興回家過年。 |
